Karriere_Titel_E

Wussten Sie, dass wir als Familienunternehmen…

  • nur unbefristete Arbeitsverträge machen, immerhin werden Sie Teil unseres Familienunternehmens.
  • Ihren Einsatz übertariflich entlohnen und wir jede Minute zahlen, sobald Sie da sind. Und  sollte einmal mehr gearbeitet werden, dann  zahlen wir dies sofort aus.
  • Leistungsprämien für effizientes Arbeiten zahlen.
  • familienfreundliche Arbeitszeiten pflegen. Unsere Fachgeschäfte sind bis spätestens 19 Uhr geschlossen. Unsere kleinen Teams sind flexibel, sodass Sie auch mal eine Schicht tauschen können.
  • im Handwerk mehr Karriere bieten, als Sie glauben. 
  • unseren Mitarbeitern viel zutrauen. Unsere jüngste Filialleiterin war 23 Jahre alt und ist heute noch mit Leidenschaft dabei.
  • einen attraktiven Personalrabatt bieten.
  • einen Vermittlungsbonus zahlen, wer nette und sympathische Kollegen anwirbt.
  • uns um Ihre Rente kümmern, in Form einer Betriebliche Altersvorsorge.
  • ein Jährliches Sommerfest mit allen Mitarbeitern und Familien feiern.
  • unsere Jubilare feiern, weil viele von uns seit über 30 Jahren in der Esser-Familie sind.
  • Flache Hierarchien haben und der Chef jeden persönlich kennt. Und es ist uns wichtig, dass jeder den Senior und Junior direkt ansprechen/anrufen kann.
  • Übernahmegarantie für alle Azubis geben. Wer gute Leistungen bringt, der hat einen Platz in unserer Familie sicher! 😉
  • Chance auf Ausbildungsverkürzung bieten wir jedem Azubi mit sehr guten Noten an.
  • Azubi-Bonus zahlen. Wer bei uns gelernt hat, kann einfach mehr. Darum steigen unsere Azubis nach der Ausbildung direkt mit dem Gesellengehalt des 3. Gesellenjahres ein.

Das finden Sie toll?
Dann schauen Sie sich hier die offenen Stellenanzeigen in unserem expandierenden
und erfolgreichen Familienunternehmen an: